Asistente de Conciliación y Liquidación (Suplencia por Licencia de Maternidad)
Alignet S.A.C. es una empresa peruana líder en soluciones de pagos electrónicos y servicios fintech. Con un enfoque innovador y orientado al cliente, nos especializamos en proporcionar plataformas seguras y eficientes que facilitan transacciones financieras en el entorno digital. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un (a) Asistente de Conciliación y Liquidación para cubrir una suplencia temporal por licencia de maternidad.
Requisitos
- Técnico o Bachiller en Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Mínimo 1 año en áreas de conciliación, liquidación o procesamiento de datos financieros.
- Dominio de Excel intermedio.
- Conocimiento de operaciones bancarias y procesos de conciliación.
Funciones:
1. Brindar soporte a los tickets generados por los comercios en relación al BackOffice del Departamento para cumplir con los tiempos establecidos.
2. Registrar y/o actualizar los datos de los comercios para poder realizar los procesos de Conciliación y Liquidación en el sistema BackOffice del área.
3. Consolidar información actualizada para permitir la emisión de los documentos relacionas al resultado de la Conciliación y Liquidación.
4. Coordinar con las áreas internas el soporte requerido para la continuidad de las tareas diarias.
5. Otras funciones relacionadas al puesto.
Condiciones del puesto:
- Tipo de contrato: Contrato temporal por reemplazo de licencia de maternidad
- Duración estimada: 4 meses
- Modalidad: Presencial
- Horario: Lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm
Razones para unirte a nuestra familia:
- Contratación en planilla con todos los beneficios de ley
- Día libre por tu cumpleaños.
- Beneficios corporativos.
- Capacitación en herramientas y procesos internos del área
- Experiencia en el sector fintech y en procesos de conciliación y liquidación de pagos electrónicos
Alignet S.A.C. se adhiere a los principios de igualdad y no discriminación establecidos en la Ley General de la Persona con Discapacidad (Ley Nº 29973). Nos comprometemos activamente con la inclusión laboral de personas con discapacidad en nuestros procesos de selección y en toda nuestra organización. Reconocemos que la diversidad fortalece nuestros equipos y contribuye al logro de nuestros objetivos empresariales. Las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la posición son bienvenidas a postular, y contarán con los ajustes razonables necesarios para desempeñar sus funciones con éxito.