Asistente de Hoteleria Clinica San Pablo La Victoria
1 VacantesSalud en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Medicina / Salud
- Subcategoría Salud
- Localidad: Lima
- Activo desde: 21/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 2
Somos la Red de Salud Privada más grande del País y nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de Clínica San Pablo La Victoria como Asistente de Hotelería.
REQUISITOS:
Estudios Universitarios y/o Técnicos culminados de Administración Hotelera, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 02 años en puestos similares de empresas del sector salud y/o seguros
Disponibilidad para laborar en el distrito de La Victoria.
FUNCIONES:
Imprimir reporte de pacientes hospitalizados del día, verificar los nuevos ingresos y cualquier anomalía en la asignación de cuartos fuera del turno.
Revisar que las habitaciones e instalaciones se encuentren limpias y seguras antes del ingreso del paciente.
Darles la bienvenida a los pacientes nuevos y entregarles el QR de hospitalización del servicio de hospitalización.
Revisar y asegurar que estén en buenas condiciones el televisor, control remoto, timbre, luces, etc.
Velar por el uso adecuado y cuidado de los recursos: Instalaciones, muebles y equipos de las habitaciones.
Visitar a los pacientes de hospitalización para comprobar que estén recibiendo un buen servicio tomando conocimiento de las inquietudes u observaciones del mismo.
Verificar la ficha de Consentimiento Informado de ruidos molestos,obras u otros en la historia clínica de los pacientes hospitalizados (en caso aplique).
Conocer las principales gestiones de los servicios que se realizanen la Clínica parabrindar un información clara, coordinada y veraz para los pacientes y/ o familiares.
Informar a su Jefe sobre cualquier inconveniente con respecto a la limpieza, seguridad y otros que afecten el servicio de hospitalización.
Identificar oportunidades de mejora y plantear soluciones con proyectos de mejora.
Cumplir con otras funciones que asigne la Jefatura.
BENEFICIOS:
Remuneración de acuerdo al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el 1er día.
Plan Familiar Salud San Pablo con descuentos y tarifas preferenciales.
Seguro Vida Ley.
Pertenecer a una sólida empresa de prestigio y en crecimiento.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.