Asistente de Nóminas Lima Sur

Empower Perú SAC, empresa especializada en outsourcing y dotación de personal, se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar la posición de Asistente de Nóminas, para una de las empresas más importantes del sector hidrocarburos y biocombustibles en el país, con más de 25 años de trayectoria en la producción y comercialización de combustibles líquidos, GLP, GNV, GNC, biodiesel, glicerina, entre otros derivados.
Requisitos:
Estudios en Contabilidad, Recursos Humanos, Administración o afines.
Experiencia deseable en el area de recursos humanos.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento en normativas laborales y gestión de planillas.
Manejo de PDT PLAME, AFPnet y herramientas relacionadas con la administración de nóminas.
Dominio de Excel y otros sistemas administrativos.
Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad en el manejo de información.
Responsabilidades:
Elaboración de la planilla quincenal y mensual, considerando tardanzas, descuentos, reintegros, vacaciones, CTS y gratificación.
Gestión y procesamiento de los pagos quincenales y mensuales.
Emisión e impresión de boletas de pago mensual.
Coordinación con el área de administración de personal para la actualización de información de personal ingresante.
Gestión documental y supervisión del flujo de aperturas de cuentas de haberes del personal.
Elaboración y reporte del cuadro de ingresos y ceses del personal en coordinación con el encargado de área.
Atención a solicitudes del personal, incluyendo adelantos, permisos y otras consultas, en coordinación con el encargado de área.
Declaración del PDT PLAME y cálculo de AFP.
Recopilación y verificación de horas extras en las diferentes áreas.
Cálculo y procesamiento de liquidaciones de beneficios.
Control y actualización del cuadro de vacaciones.
Cálculo y declaración de renta de quinta categoría.
Emisión de reportes y documentos relacionados con la administración de nóminas.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Sueldo acorde al mercado.
Seguro EsSalud para ti y tu familia.
SCTR
Seguro Vida Ley.
Gratificación.
CTS.
Vacaciones completas.
Asignación familiar (según corresponda).
Pagos quincenales y a fin de mes.
Capacitaciones constantes y posibilidad de línea de carrera.
Alimentación cubierta al 100%.