Asistente de Planeamiento y Control Presupuestal

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Somos GEMBA, sólida empresa orientada a procesos de proyectos de TI y actualmente nos encontramos en la búsqueda de talentos que ocupen el puesto de Asistente de Planeamiento y Control Presupuestal:

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Técnica en curso de las carreras de Sistemas, Administración, Finanzas, contabilidad o afines.
Tener conocimientos en Microsoft Office y contabilidad (Deseable).
Experiencia mínima de 1 año en seguimiento de expedientes y/o documentación del cliente (Compras).

RESPONSABILIDADES
1. Gestionar la atención de las Peticiones de Compras generadas por los solicitantes hasta la certificación para la adquisición de bienes y/o servicios que permitirán continuar con la implementación de proyectos.
2. Controlar, coordinar y supervisar los pedidos de compra de los proyectos, siguiendo el procedimiento establecido por la organización, para la adquisición del bien y/o servicio requerido del proyecto en los plazos establecidos
3. Extraer información de SAP y otros ERPs, de acuerdo con las necesidades del cliente, con la finalidad de dar seguimiento al presupuesto requerido por los diferentes proyectos.
4. Coordinar con los proveedores respecto a la ejecución de las entregas de los productos y el ingreso de sus facturas, con el objetivo de minimizar el impacto en cuenta de resultados del segmento.
5. Brindar soporte a Preventa en la elaboración de formatos de solicitud de Capex que serán enviados a Planeamiento y Control para su evaluación presupuestal, así como el envío de formatos para la programación del presupuesto aprobado y habilitado por la oficina de Inversiones, con la finalidad de cumplir con los procesos establecidos por el cliente.
6. Brindar soporte a los Jefes de Proyecto para la evaluación de los indicadores financieros y así puedan tomar decisiones con respecto a la ejecución de sus proyectos.
7. Elaborar de manera semanal dashboards, que permitan dar visibilidad de las actividades realizadas y revisar quiebres presentados, así como oportunidades de mejora para solucionarlos.

Competencias del puesto
Adaptabilidad / Flexibilidad
Innovación
Integridad
Orientación a resultados
Orientación al cliente
Resolución de problemas
Actualización del conocimiento / Capacidad para aprender
Responsabilidad / Compromiso

¿QUÉ OFRECEMOS?
Mayor liquidez salarial
Un equipo dispuesto a compartir conocimientos.
Oportunidad de crecimiento.
Capacitaciones constantes.


Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia

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