Asistente de Produccion
1 VacantesOperaciones en Lima, Lima
- Salario: S/. 1.500,00 (Mensual)
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Lima
- Activo desde: 01/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
Importante Fabrica de Muebles de madera, esta en búsqueda de un ASISTENTE DE PRODUCCION que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
Profesional universitario o técnico egresado o bachiller de la carrera de Diseño de Interior o Arquitectura y Urbanismo.
Experiencia mínima de 1 año en roles similares en empresas de producción o retail.
Manejo en procesos de producción de muebles y textiles.
Control de calidad del acabado del mueble desde la materia prima.
Funciones:
Solicitar y gestionar cotizaciones con proveedores de materiales y servicios necesarios para la producción, comparando precios y calidad.
Apoyar en la supervisión de las operaciones de cada proceso, plazos de entrega y todos los aspectos que contribuyan a mejorar la calidad del acabado del mueble.
Apoyo en la coordinación con los proveedores sobre el tiempo de entrega de los materiales y/o productos semi fabricados.
Coordinar con las áreas de apoyo las actividades del proceso de producción (logístico, mantenimiento, transporte, diseño y ventas).
Acompañamiento en la ampliación de la red de proveedores acorde a creaciones de diseños de la empresa y su posterior evaluación.
Emitir opinión de los proyectos y de la posibilidad de su fabricación según la rentabilidad.
Apoyo en la supervisión del proceso de instalación y fabricación, así como en el cumplimiento de la fecha de entrega de los proyectos. Apoyo en la determinación de los precios de los proyectos, muebles de acuerdo a los insumos y márgenes de ganancia y estándares de la competencia.
Apoyo en la asignación de códigos y precios indicando las características del mobiliario, actualizando las fichas de productos con precios asignados por el jefe de producción.
Participar en las capacitaciones y/o reuniones que la empresa designe o decida, para mejorar el desempeño laboral.
Asistir y participar en las reuniones a las que se le convoca para mejorar el desempeño laborar.
Apoyar a su jefe inmediato en todas las asignaciones de su competencia.
Cumplir con el reglamento interno, políticas y procedimientos que establezca la empresa.