Asistente de Reclutamiento y Seleccion de Personal en Empresa Industrial
1 VacantesRecursos Humanos en Comas, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Comas
- Activo desde: 30/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Funciones:
- Responsable de los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal.
- Llevar a cabo el levantamiento del Perfil de puesto (de ser necesario) en coordinación con jefes de área y mantener actualizado el MOF.
- Llevar un registro y control de los requerimientos de personal por cubrir.
- Recepción y revisión de files de los colaboradores ingresantes a la empresa.
- Seguimiento y coordinación con los responsables de área para realización de la evaluación de desempeño del personal nuevo. Responsable del proceso de inducción para personal nuevo, según cronograma establecido.
- Diseñar y gestionar planes de retención de buenos candidatos.
- Informar a la Jefatura de Recursos Humanos sobre los procesos de selección realizados por áreas, y dificultades que se presente en los procesos.
- Realizar la difusión de ofertas de empleo y actualizar las convocatorias ante las distintas bolsas de trabajo.
- Realizar filtros curriculares para seleccionar a los candidatos potenciales.
- Coordinar y programar entrevistas con candidatos y dar seguimiento de las mismas.
- Realizar otras funciones que le encomiende su jefatura inmediata.
Requisitos:
- Profesionales de las carrera de psicología.
- Experiencia en Reclutamiento y selección en empresas industriales de sector industrial.
- Experiencia en convocatorias masivas (INDISPENSABLE).
- Vivir zonas aledañas a comas.
- Experiencia de manejo de redes sociales (facebook, instagran, tik tok)
- Experiencia en manejo de bolsas laborales (computrabajo, bumeran, indeed entre otros)
- Experiencia en procesos de reclutamiento y entrevistas al personal.
- Tener experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de procesos masivos de sector industrial (INDISPENSABLE).
Beneficios:
- Planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley regimen general (asignación familiar, cts, utilidades, gratificación y vacaciones)
- Sueldo acorde al mercado
- Pagos quincenales
- Sctr
- Oportunidad de línea de carrera
SI CUMPLES CON EL PERFIL ENVIANOS TU CV AL NUMERO 960386865 CON EL ASUNTO ASISTENTE DE REC