Asistente de Reclutamiento y Selección - Miraflores
2 VacantesRecursos Humanos en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 29/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡SÚMATE AL EQUIPO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN AENZA!
Si te apasiona la gestión de atracción de talento, el análisis de datos y deseas crecer profesionalmente en una empresa líder del sector infraestructura, esta oportunidad es para ti.
Estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar y un(a) Asistente de Reclutamiento & Selección, que deseen asumir nuevos retos, aportar ideas y desarrollarse en un equipo dinámico y colaborativo.
Funciones principales:
- Apoyar en todo el proceso de reclutamiento y selección: publicaciones, filtro curricular, entrevistas, coordinación con áreas solicitantes.
- Manejar y actualizar bases de datos de candidatos en Excel.
- Elaborar reportes e indicadores del área (en Excel, deseable Power BI).
- Apoyar en la elaboración de informes de avance y presentación de resultados.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración, Gestión Humana o carreras afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, organización de datos) ? se tomará prueba.
- Deseable: conocimientos en Power BI o herramientas de visualización de datos.
- Ganas de aprender y aportar desde el primer día.
Perfil ideal:
- Personas comprometidas, perseverantes, proactivas y con actitud de mejora continua.
- Con capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y trabajo en equipo.
- Alto nivel de organización y enfoque en resultados.
Beneficios que ofrecemos:
- Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: gratificación, CTS, vacaciones, AFP/ONP, Essalud.
- Seguro Vida Ley desde el primer día, también para esposa(o) e hijos, o hermanos menores de 18 años y/o padres.
- EPS cubierta al 75%.
- Excelente clima laboral y cultura organizacional sólida.
- Aprendizaje asegurado y capacitación constante.
- Actividades de bienestar laboral.
- Convenios educativos corporativos.
- Oportunidad de laborar dentro de una empresa líder del sector.
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