Asistente de Recursos Huamanos Recursos Humanos
1 VacantesAdministración en San Martin De Porres, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: San Martin De Porres
- Activo desde: 06/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
EDUCACION: Título Técnico o Profesional en Administración, Relaciones industriales, Piscología Organizacional, y
afines. / Dominio de office intermedio
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 01 año en el puesto.
- Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento y selección de personal
- Conocimiento en Legislación Laboral vigente
- Manejo de Excel a Nivel intermedio/avanzado
- Proactivo(a); Orientado(a) a resultados; Responsable
- Disponibilidad para laborar en San Martin de Porres
FUNCIONES GENERALES DEL PUESTO: Responsable de optimizar el rendimiento del Talento humano de la Empresa, coordinando y gestionando el desarrollo de su bienestar y capacidades, asegurándose del cumplimiento de los reglamentos internos, así como de la normativa legal correspondiente, liderando la gestión del cambio en la organización.
FUNCIONES:
- Administración y cálculo de las planillas de remuneraciones, beneficios sociales y liquidaciones del personal.
- Generar las provisiones mensuales e información relevante para el presupuesto anual: CTS, vacaciones,
gratificaciones, horas extras, etc.
- Coordinación y comunicación constante con personal de planta, jefaturas y gerencias relacionadas.
- Encargado de los procesos de reclutamiento y selección del personal.
- Supervisar la ejecución de los procesos de inducción y capacitación del personal nuevo y vigente.
- Administración del legajo de personal: boletas, certificados de CTS, de retención de 5ta, aportaciones a AFP/ONP,
liquidaciones, otros.
- Implementación y actualización de MOF, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo; y otros reglamentos laborales.
- Supervisar el cumplimiento de normas y directivas internas de Gestión Humana, y su aplicación en la empresa.
- Elaboración de reportes.
- Otras funciones relacionadas con el puesto que su jefe inmediato indique
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con beneficios de Ley.
- Alimentación principal cubierta al 100%.
- Utilidades según resultados.
-Horario: Lunes a Viernes de 8am-5:30pm // Sábados 8am 1pm.