Asistente de Recursos Humanos

¡La empresa de telefonía más grande de Sudamérica busca tu talento!
Entel Connect Center está interesada en ti y buscamos:


-Visión del Cargo:

Velar y mantener la información actualizada sobre las vacaciones, sanciones, cambios del personal y dar seguimiento que se cumplan de acuerdo a ley.

-Requisitos del puesto:

*Profesionales recién egresados de las carreras de Derecho, Administración de RRHH o carreras afines.
* Contar con 1 a 2 años de experiencia (Considerando prácticas)
* Conocimiento y experiencia en Legislación laboral (procesos Mintra,Sunafil)

-¿Qué funciones realizarás?

1. Controlar las vacaciones del personal.
2. Validar y controlar los documentos del personal que ingresa a la empresa.
3. Generar reportes (indicadores de rotación, retención, ingresos, etc.).
4. Actualizar de Cambios Contractuales.
5. Revisar la planilla de activos y vacaciones (AFP, centro de costos, Calculo).
6. Control de los memorándums (amonestaciones y suspensiones).
7. Asistir a las comparecencias en el Mintra y/o Sunafil.
8. Generar reporte (maestro del personal y reporte de horas).
9. Preparar la información de sustento para casos laborales e inspecciones.
10. Elaboración y envió de cartas notariales.
11. Creación de nuevos reportes a solicitud.
12. Cumplir con las políticas y reglamento de SST de la empresa.
13. Desarrollar cualquier otra actividad inherente a su cargo, así como, las que le asigne su superior inmediato.
14. Cumplir con los procedimientos y lineamientos indicados para el Sistema de Gestión de Calidad.
15. Cumplir con las políticas y reglamentos establecidos por la organización.

Sueldo acorde al mercado.
Planilla completa.
Excelente clima laboral.
Pertenecer al grupo empresarial más grande en Telecomunicaciones