Asistente de recursos humanos

La Asociación Fondo de Investigadores y Editores (AFINED) es una entidad sin fines de lucro con una trayectoriade más de 28 años en el campo de la investigación, la publicación de libros y la difusión del conocimiento. Nuestra misión es fomentar el desarrollo académico, tecnológico, humanístico, científico y artístico a nivel nacional mediante proyectos innovadores.
En este momento, buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos que se identifique con nuestra visión y quiera sumarse a nuestra labor.
REQUISITOS:
Nivel académico y conocimientos: estudiante universitario de la carrera de Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines
Manejo de Office a nivel intermedio
Conocimientos de selección de personal y dinámicas grupales (deseable)
Años de experiencia: 1 año como mínimo en el puesto
CONDICIONES LABORALES
Jornada: Tiempo completo De lunes a viernes de 7:00 am a 5:15 pm y un sábado al mes de 07:00 a.m. a 12:00 m.
Lugar: Cercado de Lima
Salario: A convenir
FUNCIONES:
Coordinar el proceso de selección y reclutamiento de personal, realizando los filtros pertinentes.
Apoyar en el proceso de contrataciones y entrega de documentos al personal.
Apoyar en la inducción del personal.
Apoyar en las operaciones del proceso de capacitación del personal.
Brindar soporte en la atención del área al personal de la institución.
Brindar soporte en el desarrollo de los talleres de habilidades sociales para el personal.
Realizar las labores administrativas de la gestión de personal
Encargarse del archivo de todos los files del área (requerimiento de personal, documentos de contratación, documentos del trabajador, entre otros).
Realizar trámites ante entidades, según necesidad.
Brindar soporte en las actividades de seguridad y salud ocupacional para los trabajadores.
Realizar la sistematización de la data del área.
Brindar apoyo en las diversas actividades a cargo de Gestión de personal, que se realice la institución.
Otras funciones que le asigne el responsable inmediato.
COMPETENCIAS PARA EL PUESTO:
Orientación al cliente
Empatía
Disciplina
Trabajo en equipo
Tolerancia a la frustración
Comunicación asertiva
Otros requisitos: No poseer antecedente penales ni judiciales
INCLUSIÓN Y ACCESIBILIDAD
En AFINED promovemos un ambiente laboral inclusivo, Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos tenga igualdad de oportunidades en unirse a nuestro equipo. Además, fomentamos la inclusión de personas con discapacidad, de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley Nº 229973. Es necesario presentar el certificado correspondiente, emitido por las instituciones competentes, conforme a lo estipulado en el articulo 76 de la Ley General de la Persona con Discapacidad.