Asistente de Recursos Humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un talento que pueda asumir el puesto ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS.
Requisitos:
Profesional de la carrera universitaria de Psicología, Administración, RR.HH. o afines.
Experiencia mínima de 2 años en el mismo puesto.
Sólidos conocimientos en temas relacionados a Reclutamiento y Selección, Legislación Laboral, gestión de RR.HH. y SST.
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado.
Funciones del Puesto:
Redactar y actualizar las políticas, manuales y procedimientos relacionados al Área.
Apoyar en el proceso de Reclutamiento y Selección.
Seguimiento al proceso de onboarding y offboarding.
Seguimiento y control de novedades de personal, tales como: Asistencia, Vacaciones, Descansos médicos, licencias, envío de boletas, etc.
Gestionar el envío de documentos laborales de acuerdo con las Políticas de la Firma.
Gestionar los Seguros: Afiliaciones, reembolsos, inducción y bajas.
Programación y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales de ingreso y salida.
Velar por el cumplimiento del Sistema de SST.
Apoyar en la implementación y ejecución de actividades de Clima laboral.
Llevar el control y reporte de las evaluaciones de desempeño.
Absolver las consultas de los trabajadores.
Otras funciones inherentes al cargo.
Competencias:
Planificación y organización
Gestión del tiempo
Comunicación efectiva
Adaptabilidad
Beneficios:
Excelente ambiente laboral
Modalidad de trabajo híbrido
Posibilidad de línea de carrera.
Planilla desde el 1er día de trabajo y contrato a plazo Indeterminado.
Descuentos corporativos.