Asistente de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un Asistente de Recursos Humanos proactivo y organizado para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá formación académica y experiencia práctica en áreas clave de la gestión de personal, demostrando un fuerte compromiso con la excelencia operativa y el desarrollo del talento.
Responsabilidades - Apoyar en la administración de personal, incluyendo la gestión de contratos y legajos.
- Colaborar en el control de asistencia, vacaciones y descansos médicos.
- Asistir en los procesos de reclutamiento y selección.
- Gestionar la documentación relacionada con Recursos Humanos.
- Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente.
- Utilizar herramientas de gestión de nóminas y registros laborales. Requisitos - Formación académica en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Deseable contar con cursos o diplomados en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Planillas.
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en el área de Recursos Humanos.
- Experiencia en administración de personal y elaboración de contratos.
- Experiencia en control de asistencia, vacaciones y descansos médicos.
- Conocimientos de legislación laboral, contratos de trabajo y gestión documentaria de RR. HH.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio.
- Competencias: Organización, responsabilidad, comunicación efectiva, proactividad, trabajo en equipo y capacidad de análisis.
