¡Únete a M&J Construcción e Ingeniería! Somos una empresa peruana con sólida trayectoria en el sector construcción e ingeniería, comprometida con el desarrollo de proyectos de alto impacto.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos con muchas ganas de aprender, actitud proactiva y vocación de servicio, que quiera crecer profesionalmente junto a un equipo dinámico y en constante evolución.
Perfil del Puesto
Formación Académica
- Bachiller o Técnico egresado de Administración, Recursos humanos, Relaciones Laborales, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
- Deseable: Curso, especialización o diplomado en Legislación Laboral o Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia Laboral
- Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar, Asistente o Practicante Profesional de RR. HH en el sector construcción o servicios.
- Deseable: Experiencia en empresas del sector construcción, inmobiliario o a fines (con manejo de personal operativo u obrero).
Conocimientos requeridos
- Legislación laboral peruana (D.leg.728)
- Conceptos básicos del Régimen de Construcción Civil
- Manejo de plataformas estatales: T-Registro, PLAME, AFP net (deseable)
- Manejo de Excel Intermedio (deseable)
Funciones:
- Gestionar el registro de altas, modificaciones y bajas del personal en T-Registro (SUNAT), en coordinación con la Administración de Obra.
- Consolidar y validar la asistencia del personal (tareos, horas extras, tardanzas, faltas y descansos médicos), comunicando las novedades para el procesamiento de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones y vacaciones.
- Mantener actualizados los legajos del personal, contratos y demás documentación laboral conforme a la normativa vigente.
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, el filtro curricular, las entrevistas, las evaluaciones y la programación de exámenes médicos ocupacionales (EMO).
- Ejecutar el proceso de inducción del personal de nuevo ingreso respecto a la cultura organizacional, Reglamento Interno de Trabajo (RIT), beneficios y entrega de fotochecks o accesos; así como coordinar las inducciones de SIG y SSOMA con las áreas responsables.
- Gestionar trámites administrativos ante ESSALUD, subsidios y seguros, además de atender consultas de los colaboradores relacionadas con beneficios laborales.
- Brindar soporte en la elaboración y seguimiento de contratos de trabajo, convenios de prácticas y sus respectivas renovaciones.
- Coordinar la ejecución y el registro de los mantenimientos preventivos y correctivos de infraestructura y vehículos.
- Apoyar la ejecución de actividades de bienestar, integración y capacitación del personal, en coordinación con las áreas involucradas.
- Brindar soporte en el establecimiento y funcionamiento del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Realizar el seguimiento y medición de los indicadores asociados a su proceso.
- Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Ubicación: Magdalena del Mar
Horario: lun-vie de 8:30am a 6:30pm
Salario negociable previa evaluación del perfil.
