Asistente de Recursos Humanos

REQUISITOS

- Bachiller en Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de dos años.
- Conocimiento en trámite de subsidios y descansos médicos ante EsSalud.
- Excel intermedio

FUNCIONES

- Elaboración y control mensual de planillas de remuneraciones (horas extras, descuentos, bonificaciones).
- Revisión y control de asistencia del personal
- Control y trámite del Seguro Vida Ley, así como la carga de informacion a la página del Mintra.
- Solicitud y seguimiento del SCTR (Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo)
- Recepción, control y seguimiento de descansos médicos (CITT) ante EsSalud.
- Gestión de subsidios por incapacidad temporal, maternidad y otros ante EsSalud.
- Seguimiento de casos médicos del personal (accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, licencias).
- Gestión y seguimiento de altas y bajas de los derechos habientes en la SUNAT y essalud cuando se requiera.
- Diseñar e implementar iniciativas de integración, bienestar y reconocimiento.
- Coordinación con el área operativa de personal de limpieza.
- Coordinación con áreas operativas (especialmente personal de obra/campo) para el cumplimiento de protocolos internos.
- Acompañar procesos de capacitación y desarrollo.
- Elaboración de reportes e informes sociales y otras actividades dentro del área.