¿Qué buscamos?
Profesional universitario de las carreras de Administración, Psicología, Ing. Industrial o afines.
Experiencia mínima de 01 año en procesos Hard (no se considera practicas).
Experiencia en Gestión del tiempo (Movimiento de personal, HHEE, tareo, etc.).
Experiencia en vacaciones, EMPO y amonestaciones (deseable).
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Firmeza para seguimiento a operación.
¿Cómo nos puedes brindar tu ayuda?
Apoyar a canalizar y registrar las solicitudes de ceses y propuestas de personal, entre otros requerimientos.
Apoyar en la solicitud, revisión y validación de los tareos del personal.
Apoyar en el registro de Descansos Médicos (DM).
Solicitar y registrar las papeletas de vacaciones regulares y brindar soporte al seguimiento de riesgos de indemnización vacacional.
Apoyar en la entrega de los documentos laborales como SCTR, Vida Ley, boletas de pago, entre otros.
Apoyar en la gestión de renovaciones de contratos y entregas de liquidaciones al personal.
Apoyar y dar seguimiento a las programaciones de exámenes médicos y reportes solicitados por el área médica.
Apoyar en la gestión de validación y consolidación de MOF.
Apoyar en la consolidación de información del colaborador: reintegros, etc.
Apoyar en las consultas y/o diferentes tipos de solicitudes del personal.
Apoyar en las actividades de los programas de Calidad de Vida, Capacitación y Desarrollo, entre otros.
Apoyar en las actividades de inducción y capacitación a todo el personal del contrato.
Apoyar en los proyectos de mejora y/o implementación de programas de Recursos Humanos.
¿Qué le ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día.
Buen ambiente laboral.
