Asistente de Remuneraciones
Requisitos:
- Egresado(a) técnico o universitario de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Conocimientos en cálculo de planillas y beneficios sociales.
- Experiencia en control de asistencia, marcaciones y administración de personal.
Funciones principales:
- Brindar soporte en la elaboración y procesamiento de planillas de remuneraciones.
- Registrar y validar incidencias del personal: tardanzas, faltas, horas extras, permisos y descansos médicos.
- Realizar el control y seguimiento de asistencia y marcaciones.
- Apoyar en el cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones de beneficios sociales.
- Gestionar información relacionada con AFP, ONP, EsSalud y otros conceptos laborales.
- Atender consultas de los colaboradores sobre boletas de pago y conceptos remunerativos.
- Apoyar en auditorías laborales y revisión de documentación relacionada con remuneraciones.
- Mantener actualizada la información del personal en los sistemas de gestión.
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