Acerca de Elecnor:
Elecnor es una empresa multinacional líder en el sector eléctrico, presente en más de 55 países que desarrolla, construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En plena expansión en el Perú, estamos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos con ganas de desarrollarse dentro de la empresa en nuestro Proyecto ubicado en la provincia de Moquegua.
Descripción del puesto:
Como Asistente de Recursos Humanos en Elecnor Perú, brindarás soporte administrativo y operativo en la gestión del talento humano del proyecto, coordinando los procesos de reclutamiento, ingreso, acreditación e inducción de personal, control de asistencia y tareos, administración de contratos, licencias y bienestar social, con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana, los procedimientos internos y la adecuada atención al trabajador en obra.
Responsabilidades:
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo para la obra, realizando convocatorias, filtros curriculares y seguimiento de candidatos.
- Revisar y validar la documentación requerida para la contratación, brindando soporte en la tramitación del SCTR y en el registro de altas del personal.
- Programar y realizar seguimiento a los Exámenes Médicos Ocupacionales, incluyendo programación, resultados y levantamiento de observaciones.
- Gestionar las acreditaciones de personal en la plataforma correspondiente, realizando seguimiento hasta la habilitación del trabajador.
- Realizar seguimiento con el área de almacén sobre las solicitudes de activos tecnológicos (celulares, laptops, accesorios) y recursos operativos previamente tramitados, garantizando su recepción y entrega oportuna al personal.
- Coordinar el abastecimiento, control y entrega oportuna de los Equipos de Protección Personal (EPP) ) e indumentaria de trabajo para el personal operativo, velando por el cumplimiento de los estándares de seguridad.
- Brindar atención y seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de incorporación.
- Apoyar en la identificación y convocatoria de personal en campo de la zona de influencia del proyecto, cuando corresponda.
- Otras actividades administrativas de Recursos Humanos vinculadas al proyecto.
Requisitos del Candidato:
- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable contar con experiencia en reclutamiento y selección masiva.
- Deseable contar con experiencia en acreditaciones
- Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Recursos Humanos, de preferencia en empresas de servicios, construcción o sectores industriales con una alta cantidad de colaboradores.
- Brindar atención y seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de incorporación.
Ofrecemos:
- Salario competitivo según experiencia.
- Oportunidad de incorporarte a una empresa multinacional en plena expansión.
Se Busca:
- Persona motivada, con ganas de superación y constante evolución.
- Persona interesada en un enfoque multidisciplinar (tareas varias).
