Asistente de Rrhh

Gestionar, actualizar y mantener al día los registros del personal, así como brindar soporte operativo integral en los procesos de administración de personal, bienestar y control de planillas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos de la empresa.


Funciones Principales

- Gestionar registros: Actualizar altas, bajas y modificaciones en sistemas oficiales como el T-Registro y la planilla electrónica (PLAME).
- Declaraciones: Elaborar y presentar las planillas de AFP, emitir ticket de pagos y elaborar el PDT Plame.
- Afiliaciones: Realizar las afiliaciones a los trabajadores que hayan decidido contar con el Sistema Privado de Pensiones.
- Descargos: Realizar los descargos de liquidaciones previas en AFPnet.
- Atenciones: Atender requerimientos y consultas de los trabajadores.
- Apoyar en la realización de levantamiento de nuevos perfiles y mantener actualizado el MOF.
- Gestionar todo el proceso de inducción y bienvenida al nuevo trabajador, así como realizar las capacitaciones internas propias del área.
- Apoyo en el armado de legajos del nuevo personal, controlar y verificar que se mantenga actualizado los legajos digitalizados del personal activo.
- Soporte: Brindar soporte en auditorías internas y externas, y apoyar en las demás actividades propias del área de Recursos Humanos.


Requisitos del Perfil

- Educación: Bachiller o Titulado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniero Industrial o afines.
- Experiencia: Mínimo de 02 años en el puesto.
- Conocimientos Técnicos: Experiencia en T-Registro, PDT PLAME y declaración de AFPnet. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conocimientos de ERP STARSOFT (deseable).
- Competencias: Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Condiciones: Disponibilidad para laborar en el Callao de forma presencial y disponibilidad inmediata.