Asistente de RRHH / San Martin de Porres

Propuesta 1: Asistente de RR. HH.
¿Te gusta el orden, los datos y trabajar con personas? Sé parte del equipo de RR. HH. de Grupo Sanicenter
Con más de 30 años en el mercado y 17 tiendas en todo el Perú, en Grupo Sanicenter Perú SAC buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos que quiera crecer en una empresa sólida y ser el motor de la gestión de personas. Sede: San Martín de Porres (Palao) Horario: lunes a viernes, de 8:30 a. m. a 7:00 p. m. Sueldo: S/ 1,500
Tu día a día:
Asistencia y jornada
Registrar y controlar el horario de trabajo y la jornada formativa de los colaboradores.
Controlar a diario papeletas de permiso, licencias y vacaciones físicas y virtuales.
Gestionar las mallas horarias mensuales y las inconsistencias del sistema de asistencia.
Resolver a diario las dudas de los colaboradores sobre su asistencia.
Controlar semanalmente horas extras, domingos laborados y demás provisiones para el pago de fin de mes, y registrar horas compensadas cuando se requiera.
Generar indicadores mensuales de asistencia de todas las unidades de negocio y comunicar los procesos de asistencia y productividad.
Ingresos, contratos y beneficios
Registrar a los nuevos colaboradores en Spring (datos generales, puesto, sueldo base y horario) y mantener actualizada la data de ingresos y ceses.
Dar altas y bajas de colaboradores y derechohabientes en T-Registro.
Ingresar y renovar contratos en Spring, y presentar los contratos de extranjeros en SIVICE.
Gestionar e ingresar las vacaciones en Spring.
Emitir y recargar las tarjetas de alimentación.
Ordenar documentos varios.
Atracción de talento y marca empleadora (lo que hace especial a este puesto)
Coordinar la participación de la empresa en ferias laborales de instituciones públicas, privadas y universidades a nivel nacional.
Gestionar y dar seguimiento a convenios con entidades públicas y privadas para modalidades formativas y de contratación, cumpliendo la normativa laboral vigente.
Dar seguimiento al contenido digital en Facebook, TikTok y LinkedIn: cultura, beneficios, desarrollo profesional, testimonios y oportunidades laborales.
Coordinar con los contactos de Empleos Perú y MINTRA.
Apoyar el contenido de redes sociales junto con Marketing.
Otras funciones que se te designen.
Buscamos a alguien con:
Formación universitaria, bachiller o licenciatura en Administración.
Cursos en gestión del factor humano.
Inglés intermedio y Microsoft Office intermedio.
Capacidad de aprendizaje, orientación a resultados, trabajo en equipo y responsabilidad.
Te ofrecemos:
Ingreso a planilla con régimen general y todos los beneficios de ley: EsSalud, CTS, vacaciones y gratificaciones.
Estabilidad en una empresa con más de 30 años de trayectoria.
Un puesto con visión nacional, en contacto con todas las unidades de negocio.
Participación en atracción de talento y marca empleadora, además de la gestión de asistencia y contratos.
Postula ahora y construye tu carrera en RR. HH. con nosotros.