Asistente Jr. de Recursos Humanos/ Lurín Lurín
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Somos CGM RENTAL, una empresa especializada en alquiler de maquinaria pesada y venta de equipos usados.
Poseemos una flota amplia con marcas reconocidas en el mercado en el ámbito de agricultura, construcción, mediana minería y energía.
Estamos en búsqueda de un talento como tú para cubrir la posición de Asistente Jr. de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Bachiller / Titulado de la carrera de Administración, Psicología, Gestión de RR.HH, Ingeniería Industrial o afines.
- Manejo de Excel Intermedio.
- Contar con experiencia mínima de 01 año realizando las funciones descritas.
- Manejo de pruebas psicológicas, técnicas y estrategias de reclutamiento para canal moderno y tradicional.
- Vivir en zonas aledañas de Lurín.
Funciones:
- Apoyo en el proceso de reclutamiento, selección de personal (de inicio a fin).
Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento y apoyo en el filtro de CV.
- Apoyo en hunting en respectivas bolsas laborales.
- Apoyo Gestión de pruebas técnicas (ST).
- Apoyo en la coordinación de entrevistas.
- Soporte en la validación de documentación de los postulantes: verificación de antecedentes, Revisión de Pruebas, referencias laborales, incluyendo el armado de legajo, entre otros.
- Actualizar los files de personal con la información personal y laboral de todos los colaboradores.
- Soporte en el control de asistencia, vacaciones, ausencias, licencias, tardanzas, entre otros.
- Envío de hoja de cese y liquidaciones. Así como la custodia y archivado de los mismos.
- Apoyo en la orientación y/o registro de vacaciones del personal.
- Otras funciones afines al cargo.
Beneficios:
- Planilla completa con todos los beneficios ley.
- Remuneración acorde al mercado.
- Pagos quincenales y fines de mes.
- Bus de acercamiento.