Requisitos:
- Bachiller en la carrera de Derecho.
- Experiencia en derecho laboral, derecho administrativo y Compliance.
- Certificación en Derecho Procesal Civil.
- Experiencia mínima de 1 año como Abogado Junior, Asistente de abogado, asistente legal, etc.
Funciones:
- Supervisar que las actividades de la empresa cumplan con la sleyes y regulaciones locales, estatales y federales relacionados con la construcción, incluyendo normativas de seguridad, medioambientales, laborales y de construcción.
- Mantener y organizar registros detallados de documentación relevante para el cumplimiento, incluyendo permisos, licemcias, informes de inspección y cualquier otra documentación requerida por las autoridades reguladoras.
- Asistir en la revisión y actualización de las políticas y procedimientos internos para asegurar que estén alineados con las regularizaciones vigentes y las mejores prácticas de la industria.
- Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas para evaluar el grado de cumplimiento con las normativas y políticas de la empresa. Identificar áreas de mejora y recomendar acciones correctivas.
- Ayudar en la identificación y evaluación de riesgos relacionados con el cumplimiento, y colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias para mitigar dichos riesgos.
- Seguimiento y actuados en procesos laborales y judiciales.
- Asistencia y soporte en temas corporativos, administrativos y laborales.
- Asistir en la adaptación y modificación de los procesos y procedimientosinternos en respuesta a cambios en las leyes y regulaciones aplicables.
- Otras funciones asignadas por su jefe directo.
