Asistente Microfinanciera B2B Auna

Forma parte de nuestro mejor gran equipo comercial, líder en el rubro de salud integral con más de 15 años de trayectoria y presencia e Perú, México y Colombia. Te invitamos a revisar nuestra oferta y si estás de acuerdo y cumples con los requisitos, no dudes en postular que gustosamente atenderemos tu solicitud de postulación
OBJETIVO:
El objetivo principal es apoyar a el coordinador y a la gerencia de programas Low Cost a transferir la estrategia comercial a las diferentes agencias de la alianza mediante campañas e incentivos que deberá darle el correcto seguimiento para asegurar el cumplimiento de la meta asignada a la alianza. Asimismo, otorgara las capacitaciones, charlas para la concientización e importancia de contar con el programa oncologico ademas de mostrar diferentes tecnicas de ventas a la fuerza de ventas de la alianza. Estas funciones se otorgaran de manera presencial mediante cronograma y visitas presenciales, asi como virtuales.
REQUISITOS:
- Minimo de experiencia de un año a más en seguros de salud u otros, indispensable el trabajo de campo y capacitaciones presenciales.
-Office intermedio, conocimiento de seguros y tecnicas de ventas.

RESUMEN DE PUESTO:
El Asistente Microfinanciera será responsable de abrir nuevas oportunidades de venta del programa oncológico en alianzas con entidades como Caja Huancayo. Tendrá a su cargo la difusión del esquema de bonos al equipo de ventas, capacitaciones constantes en técnicas de venta y el compromiso de jefes de sede para cumplir cuotas. Esta posición implica trabajo de campo, visitas a agencias (208 a nivel nacional), y formación a nuevos integrantes. Se coordinarán los desplazamientos a través de Cabify.

FUNCIONES:
1. Relacionamiento: Esto se dara de manera directa con las agencias de las cajas y los jefes de agencia, generando compromiso para la comercialización con la fuerza de venta de la alainza.
2. Coordinación con el lider inmediato sobre la estrategia comercial : Esta estrategia sera dada por el coordinador para que sea ejecutada y trasladada a los diferentes equipos de la alianza.
3. Cumplimiento de meta: Asegurar la meta mensual asignada a cada agencia y por cada alianza, generando compromiso y seguiento a la FFVV de la alianza.
4. Mantener informado a FFVV: Mediante capacitaciones, charlas virtuales y activaciones presenciales sobre el beneficio, incentivos, campañas y uso del programa.
5. Generar reportes: Semanales y el consolidado al final de mes para monitorear el avance de las agencias y el cumplimiento de la alianza.
6. Absolver las consultas, dudas o quejas: Estas se podrian suscitar en las visitas o a la traves de los correos electronico. Es necesaria formalizarlas y monitorear la absolución de cada consulta para dar respuesta a la brevedad posible manteniendo informado a su coordinador directo.
7. Comunicaciones: Dar a conocer el incentivo del mes, reforzar los beneficios del programa de Oncosalud de igual manera ante un cambio de tarifa o beneficios.
8. Asegurar: La entrega de los incentivos en la fecha comprometida y dar a conocer a los ganadores según el alcance. Importante considerar las ventas netas ingresadas en el mes de acuerdo al sap.
9. Reforzar en el uso de las plataformas digitales: Conocer la operativas e ingreso de las plataformas de venta de las alianzas, asimismo otorgar capacitaciones sobre estas herramientas de venta a personal nuevo o con consultas al respecto, etc
BENEFICIOS
- Sueldo fijo
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Tarjeta de alimentación (Sodexo)
-Movilidad Cabify para visitas a las agencias