Asistente Planillero

REQUISITOS
Egresado/Estudiante de los últimos ciclos (8vo en adelante) de la carrera en Contabilidad
FUNCIONES:
Elaborar, analizar las Planillas de Remuneraciones de diferentes empresas, de acuerdo con la normativa laboral vigente, a fin de realizar el pago correcto y oportuno.
Cálculo de remuneraciones variables, horas extras, bonos de productividad, etc.
Elaboración de Planilla de Remuneraciones, cálculo de renta de 5ta categoría, retención de aportes de AFP, ONP.
Cálculo y Liquidación de CTS semestral, Liquidación de Beneficios Sociales a trabajadores, cálculo de gratificación, gratificaciones, vacaciones.
Cálculo de la Distribución de Utilidades a los trabajadores.
Control del movimiento de personal, respecto a días compensatorios, vacaciones, licencias, descuentos, incrementos, etc.
Cálculo de Subsidios, descansos médicos, licencia por maternidad.
Registros en T Registro, altas y bajas de personal.
Gestión de Boletas de Pago a trabajadores.
Coordinación directa del tareo con los administradores de cada empresa para la revisión de la planilla.
HABILIDADES:
Dominio de Excel avanzado,
Manejo de software de nómina (T-Registro, PLAME), conocimiento en cálculo de beneficios laborales y legislación laboral peruana.-
Atención al detalle, cumplimiento de plazos y manejo eficiente de grandes volúmenes de datos.
Habilidad para comunicarse con empleados y resolver dudas de forma clara y empática.
BENEFICIOS:
Planilla completa con todos los beneficios de la ley
s/1300 + 400 (bono de movilidad)
Horario: L-V : 9 a 6 / S: 9-12md