Atención al cliente para publico Chileno!! Modalidad Remoto / Gana S/1500+ Herramientas
1 VacantesAtención al cliente en Lima, Lima
- Salario: S/. 1.130,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Lima
- Activo desde: 17/06/2025
- Jornada: Por horas
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
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TELEOPERADORES DE ATENCIÓN al cliente
Horario: Lunes a Domingo De 1:00 p.m. - 10:00 P.m. (1PM A 9PM O DE 2PM A 10PM)
Días de descanso: Rotativo (sábado o domingo)
Modalidad de trabajo: REMOTO
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Beneficios:
* Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley
(gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones pagadas,asignación familiar, EsSalud, etc.).
* Sueldo Básico de S/. 1200 + MAQUETA DE COMISIONES ILIMITADAS
* Capacitaciones Online Vía Meet, REMUNERADAS desde el primer día.
* Línea de carrera desde el 3° mes.
* Pagos puntuales.
* Convenios educativos con universidades, institutos.
* Empresa con Sello Empresa Segura libre de discriminación y violencia contra la mujer.
* Programa de estudios gratuita con nuestra plataforma global propia de aprendizaje online para tu crecimiento profesional y línea de carrera.
* Descuentos corporativos para servicios de entretenimiento, restaurantes, entre otros.¿QUÉ BUSCAMOS? Con o sin Experiencia
* NECESARIO: Tener Laptop, Pc o Tablet para capacitarse de manera virtual vía Meet.
* Residir Distritos en Lima Metropolitana o Callao (Obligatorio)
* DNI vigente, Ser mayor de edad.
* Mínimo secundaria completa
* Actitud y ganas de tener un trabajo estableContigoTodoEsMejorNuestra riqueza está en nuestra diversidad. Estamos comprometid@s con la igualdad de oportunidades de empleo, la no discriminación y la no violencia promoviendo un lugar de trabajo inclusivo. Certificados como EMPRESA SEGURA (por el MIMP).Nuestros 2 pilares son: la transparencia, donde l@s colaboradores destaquen por su mérito personal;y el trabajo verdadero, reflejado en las calificaciones, indicadores, experiencia, capacidad y desempeño laboral.