Auditor de Gestión de Riesgos y Procesos / Exp. en sector financiero ( San Isidro)

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REQUISITOS
Bachiller en Contabilidad, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Diplomado y/o Especialización en Auditoría, Gestión de Riesgos, NIIF o afines o Certificación en COSO, COSO ERM, ISO 9001, ISO 31000 o afines (Indispensable)
Master, Egresado de Maestría, Magister, MBA (Deseable)
Conocimiento de normativas SBS, metodologías de evaluación del Riesgo Crediticio, del Riesgo de Mercado, Liquidez, Solvencia, Conducta de Mercado y SPLAFT (Deseable)
Conocimiento de auditoría basada en riesgos, con énfasis en planificación y organización (Deseable)
Conocimiento en Evaluación bajo el modelo COSO y COSO ERM (deseable)
Conocimiento en herramientas de manejo de base de datos (Indispensable)
EXPERIENCIA REQUERIDA
Experiencia general mínima de 5 años
Experiencia mínima de 3 años en puestos de analista, asistente o en puestos de similares características y responsabilidades en auditoria, evaluación y Clasificación de Cartera de Créditos, Sobreendeudamien to, riesgos de mercado y liquidez, normas de conducta de mercado, registro contable de operaciones crediticias, SLAFT , en el desarrollo de los siguientes exámenes de auditoria (Evaluación y Clasificación de Cartera de Créditos / Sobreendeudamien to / Riesgos de mercado y liquidez / Normas de conducta de mercado / Registro contable de operaciones crediticias / Riesgo de SPLAFT) o afines
Experiencia mínima de 3 años en entidades en el sector financiero, microfinanzas, Seguros (Indispensable)
FUNCIONES
Participar en la ejecución y evaluación del Plan Anual de Auditoría aprobado por el Comité de Auditoría, de acuerdo con los lineamientos y disposiciones emitidas para tal efecto.
Cumplimiento oportuno de los trabajos asignados que conforman el Plan Anual de Auditoría.
Apoyar en la elaboración de los programas de auditoría correspondientes, estableciendo los procedimientos mínimos necesarios para la ejecución de las actividades de control programadas concordante con el objetivo de las auditorías aprobadas en el Plan Anual de Trabajo.
Obtener evidencia suficiente, competente y pertinente que permita fundamentar, razonablemente, los hallazgos.
Analizar información utilizando herramientas estadísticas, para identificar desviaciones o comportamientos irregulares. Reportar al Supervisor de Auditoria de Gestión de Riesgos y Procesos los resultados, observaciones, deficiencias e irregularidades encontradas.
Cumplimiento oportuno de los trabajos asignados que conforman el Plan Anual de Auditoría Cumplir con lo dispuesto en el Manual Metodológico de Auditoría Interna.
Formular/Participar en la elaboración de los informes preliminares como consecuencia de las auditorías llevadas a cabo, proponiendo las recomendaciones pertinentes que deben estar orientadas principalmente a mejorar las metodologías, procedimientos y controles de la institución los cuales deben contar con la conformidad de la Gerencia auditada propietaria del proceso.
Reportar al Supervisor y al Jefe de Auditoría de Gestión de Riesgos y Procesos sobre el avance de las auditorías realizadas, detalle de horas incurridas, comunicación acerca de contingencias, limitaciones u observaciones relevantes identificadas.
Realizar el seguimiento de la implementación de las recomendaciones formuladas por las entidades de regulación y supervisión externas, así como por la propia Gerencia de Auditoría Interna, en coordinación con el Supervisor de Auditoría de Gestión de Riesgos y Procesos Proponer mejoras en la metodología de trabajo, en coordinación con el Supervisor de Auditoría de Gestión de Riesgos y Procesos.