Auditor nocturno de recepción / Hotel Casa Andina Lima Casa Andina Lima
1 VacantesHoteleria y Turismo en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 13/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
En Casa Andina, nos encontramos en la búsqueda de un Auditor Nocturno para nuestra sucursal de Casa Andina Lima
Requisitos:
- Egresado Técnico y/o Bachiller en Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración, Contabilidad o afines.
- 1 año de experiencia desempeñando posiciones similares.
- Disponibilidad para laborar en turno Noche
Funciones:
- Auditar los cierres de caja elaborados por los recepcionistas, de los turnos de la mañana y de la tarde para informar las observaciones encontradas.
- Verificar que los servicios se hayan cobrado según la tarifa establecida para controlar el cumplimiento
- Revisar y verificar la correcta asignación de las tarifas por tipo de huésped, para supervisar el cumplimiento de los lineamientos de la cadena.
- Comprobar el completo y correcto llenado de información solicitada en la Ficha de Registro de Huéspedes a fin de contar con información consistente.
- Revisar y verificar la correcta emisión de la facturación, tanto para el caso de turistas nacionales como para extranjeros no domiciliados para asegurar los cumplimientos tributarios establecidos.
- Ejercer las veces de recepcionista en el horario nocturno, realizando el check In y check Out de Huéspedes y atender sus requerimientos de los huéspedes durante su turno de trabajo.
En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas, creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772°