Auxiliar Administrativo de Bienestar Social
1 VacantesAdministración en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Lima
- Activo desde: 16/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
En inLearning Institutos, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna y el Centro de la Imagen, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar Administrativo de Bienestar Social.
Propósito:
Dar soporte en los procesos administrativos del equipo de BBSS, manteniendo actualizada la data de derechohabientes de los colaboradores de inLearning.
Funciones:
Revisar información de files de colaboradores (derechohabientes), para garantizar que esté completa.
Verificar correcta asignación de derechohabientes en los sistemas de la empresa.
Cargar la información de derechohabientes en el T-Registro y en el Spring.
Mantener actualizados los files de colaboradores (derechohabientes).
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos:
Estudiante Técnico o universitario, egresados en administración, contabilidad y carreras a fines.
Experiencia mínima de 6 meses en posiciones o funciones administrativas.
Experiencia como archivador (deseable)
Conocimiento en T- Registro
Ms Office Excel nivel intermedio.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Cuponera de tiempo libre
Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
Capacitaciones alineadas a los objetivos del negocio.
Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo).
En inLearning Institutos (Zegel, Idat, Corriente Alterna, Centro de la Imagen e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.