Auxiliar de Almacen Truper Punta Hermosa
1 VacantesLogística y Distribución en Punta Hermosa, Lima
- Salario: S/. 1.300,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Punta Hermosa
- Activo desde: 02/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
- Años de Experiencia: 1
Importante empresa dedicada a la importación y comercialización de artículos ferreteros y de seguridad industrial de la marca TRUPER. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de Auxiliar de Almacén.
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Mínimo 06 meses de experiencia en funciones operativas en almacén.
- Indispensable residir en distritos aledaños a Punta Hermosa o contar con disponibilidad para transportarse con movilidad asignada por la empresa.
- Disponibilidad inmediata para laborar en turnos rotativos de lunes a sábados
- Disponibilidad para laborar en el Sur de Lima (BSF - Punta Hermosa)
Funciones:
- Recepcionar y almacenar la mercadería en base a un orden de entrega y guía de retiro los proveedores y/o clientes validando el documento de cargo con el físico para el traslado de mercadería.
- Generar la estiba y desestiba de mercadería mediante un equipo asignado.
- Realizar inventarios físicos mediante el conteo por unidades o pallets, monitoreando los inventarios aplicables.
- Realizar la rotulación y/o etiquetado de mercaderías.
- Mantener el orden y limpieza del almacén.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con un básico de S/1,430.00 con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Bono de desempeño de hasta S/.150.00 según cumplimiento de metas.
- Descuento en el comedor de la empresa por planilla (70% y 80%)
- Movilidad gratuita ida y vuelta
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Unirse a Herracom le brinda la oportunidad de formar parte de nuestro crecimiento. Perseveramos en crear un entorno laboral donde rige la igualdad de oportunidades independiente de raza, religión, discapacidad, sexo, identidad o ciudadanía e inmigración. Tratándose de postulantes con discapacidad, conforme a lo dispuesto por la Ley N° 29973 Ley general de la persona con discapacidad Art. 76 y la No 27050 y su Reglamento, deberán presentar su certificado de discapacidad emitido por los hospitales del MINSA o ESSALUD y encontrarse registrado ante CONADIS