Auxiliar de Derecho Laboral / Derecho Empresarial / RR.HH Los Olivos

1 Vacantes
Publicado el 02 de mayo en

Recursos Humanos en Los Olivos, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Los Olivos
  • Activo desde: 02/05/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario

Servicios Postales del Perú S.A, esta en búsqueda de 01 Auxiliar de Derecho que cumpla con el siguiente perfil:

Requisitos

Educación Formal:

Egresado en Derecho (Indispensable).
Bachiller en Derecho y capacitación en materia laboral, Gestión Pública, Legislación Laboral u otras carreras afines (Deseable).
Cursos relacionados al cargo o al giro de la empresa (Deseable).

Experiencia:

6 meses mínimo en cargos equivalentes o 1 año de prácticas profesionales en el sector público y/o privado (Indispensable).

Función General:

Apoyar en la ejecución de actividades auxiliares laborales del Departamento de su competencia.

Funciones Específicas:

a) Elaborar y realizar el seguimiento de las medidas disciplinarias (llamadas de atención severas, amonestaciones y suspensiones).
b) Atender las consultas laborales legales.
c) Brindar soporte en procesos judiciales e inspecciones laborales.
d) Apoyar en el seguimiento de potenciales contingencias laborales.
e) Clasificar, registrar y tramitar la documentación sobre denuncias y quejas sobre presuntas inconductas que ingresa o egresa al Departamento.
f) Mantener debidamente clasificados los archivos de la documentación derivada de los procedimientos administrativos disciplinarios.
g) Absolver consultas y orientar a los colaboradores de la empresa en materia de legislación laboral y aplicación de las normas internas referidas a su permanencia en la empresa.
h) Apoyar en el registro de sanciones de despido por falta grave en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).
i) Cumplir de manera eficiente y eficaz con las funciones designadas a su cargo, así como efectuar las actividades relacionadas con el Sistema de Control Interno.
j) Participar en equipos de trabajo que le sean asignados, así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Jefe del Departamento.

BENEFICIOS:

- Contrato indeterminado con todo los beneficios de ley.
- Remuneración de S/1,125.00
- Alimentación cubierta al 50%.
- Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 05:35 pm.

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