Auxiliar de Reclutamiento y Selección San Luis
1 VacantesRecursos Humanos en San Luis, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Luis
- Activo desde: 05/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
En COBEFAR, somos una empresa en constante crecimiento con 9 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, consolidándonos como un referente en el sector.
Debido a nuestro crecimiento, buscamos talento proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo como Auxiliar de Reclutamiento y Selección en nuestra sede de San Luis.
¡Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa en desarrollo, esta es tu oportunidad!
FUNCIONES:
Publicar las vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros medios pertinentes para atraer candidatos adecuados.
Realizar el filtro curricular de los postulantes según el perfil solicitado por el área requirente.
Participar en ferias laborales, universidades y eventos municipales, con el objetivo de posicionar la marca empleadora y captar talento que no accede por medios tradicionales.
Coordinar entrevistas entre los candidatos preseleccionados y las distintas áreas solicitantes.
Dar seguimiento a los postulantes durante el proceso de selección, asegurando que completen las etapas requeridas como, entrevistas, pruebas psicométricas, técnicas y presentación de documentos.
Apoyar en el envío y control de resultados de pruebas psicométricas y/o técnicas a los candidatos.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes para futuras oportunidades de empleo.
Crear y organizar el file del nuevo colaborador de acuerdo con los lineamientos establecidos.
Coordinar con las áreas involucradas en el proceso de ingreso del nuevo personal (RRHH, Seguridad, Sistemas, entre otros).
Asegurar el armado completo y correcto del file de personal ingresante.
Comunicar a la demás áreas
REQUISITOS
Egresado/a universitario de Psicología, Ing. Industrial o afines.
Experiencia de 1 año en procesos de selección en entornos de alto volumen, idealmente en el sector logístico o laboratorio.
Conocimientos en plataformas de evaluaciones y entrevistas masivas en oficinas y en ferias laborales.
Manejo intermedio Avanzado de Ms Excel / Canva.
Disponibilidad para trabajar en Horario de lunes a viernes de 9:00am a 06:00pm / Sábados de 9:00am a 01:00pm.
Vivir en el distrito de San Luis o distritos aledaños.
BENEFICIOS
Sueldo competitivo acorde al mercado y planilla al 100%
Convenios corporativos con diversas instituciones.
Pagos puntuales quincenales y a fin de mes.
Excelente ambiente laboral, fomentando el trabajo en equipo y la innovación.
Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento