Auxiliar de recursos humanos Comas / Presencial

¡ÚNETE!
Somos una empresa líder en el sector de Telecomunicaciones y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos.
Si cuentas con habilidades de comunicación, facilidad de palabra y estás buscando desarrollarte en un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento ¡Este es tu lugar!
REQUISITOS:
1 año de experiencia como auxiliar de recursos humanos.
Egresada o Bachiller de Administración de recursos humanos, Psicología o afines
Excel nivel intermedio.
Cursos o especializaciones en Recursos humanos, Bienestar, Clima, Marca empleadora, Planilla, Legislación laboral (deseable).
FUNCIONES:
Gestión Documentaria del Personal
Elaborar y archivar contratos, legajos, cartas y otros documentos del personal.
Digitalizar y archivar documentos de forma sistemática para facilitar su acceso.
Mantener actualizada la documentación física y digital del personal.
Soporte en Planilla y Beneficios
Recolectar y registrar información para el cálculo de planilla (asistencias, permisos, etc.).
Apoyar en la gestión de beneficios como EPS, seguros y asignaciones familiares.
Bienestar, Cultura y Clima Laboral
Apoyar en la organización de actividades de integración, celebraciones, reconocimiento y campañas internas.
Ejecutar dinámicas y eventos orientados al bienestar del personal.
Coordinar logísticamente las actividades de integración y de bienestar.
Aplicar encuestas de clima laboral y registrar resultados.
Brindar apoyo en actividades de onboarding e inducción.
Representar y promover la marca empleadora GPON, siendo vocera del programa GPON Talento y comunicando sus valores, propósito e iniciativas de cultura y clima.
Atraer y entusiasmar a los colaboradores GPON, animando y motivando durante celebraciones, pausas activas y campañas internas.
Dirigir actividades de GPON Talento, liderando dinámicas, eventos de bienestar y cultura, y reportando cualquier incumplimiento de normas y políticas internas.
Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna
Colaborar en la implementación de herramientas tecnológicas para mejorar la gestión del personal.
Crear, actualizar y difundir contenido visual en canales internos de comunicación interna (murales, correos, grupos, newsletters) usando herramientas como Canva u otros.
Mantener actualizado el contenido visual en los canales de comunicación interna.
Contribuir con ideas frescas para mejorar políticas, procesos y experiencias del colaborador.
Proponer ideas creativas para nuevas actividades o iniciativas internas.
Colaborar en tareas administrativas y operativas según necesidades del equipo.
BENEFICIOS:
Sueldo fijo
Línea de carrera
Capacitaciones constantes
Beneficios de Planilla MYPE (Vacaciones, Gratificaciones, CTS, Seguro Vida Ley)
Beneficios empresariales
Grato ambiente laboral
Pagos puntuales y quincenales
¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo para seguir ofreciendo la mejor experiencia!