Auxiliar de Recursos Humanos // Comas Recursos Humanos
1 VacantesRecursos Humanos en Comas, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Comas
- Activo desde: 06/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
¡Somos OASI! Empresa Peruana dedicada a brindar los servicios de TRANSPORTE DE C ARGA, TRADE MARKETING, ACTIVOS, BTL; es así que actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para cubrir el puesto de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS que cumpla con el siguiente Perfil:
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Técnico, estudiante de los últimos ciclos de las carreras de Administración, Ing. Industrial, Psicología o Afines.
Experiencia mínima 6 meses comprobada en el área de RRHH (Sector logístico y/o transporte).
Conocimiento en planillas, legislación laboral vigente. (INDISPENSABLE)
]Conocimiento en reclutamiento y selección de personal.
Conocimiento básico, de herramientas informáticas (Excel). (INDISPENSABLE).
Conocimiento básico en plataformas T-Registro y PDT PLAME.
Excelente nivel de comunicación interpersonal, con capacidad de relacionarse a todo tipo de nivel sociocultural.
Disponibilidad Inmediata para trabajar en el Distrito de Comas en el Horario: Lunes a viernes 08:00am a 17:30pm - Sábado. 08:00am a 13:30pm.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?
Llevar el control de la documentación del área de RRHH.
Actualizar los legajos del personal
Brindar información al colaborador respecto a la planilla de pagos, descuentos, entre otros.
Elaborar, emitir y controlar las boletas de pagos.
Entregar las boletas de pago a los trabajadores y documentos adicionales.
Programación de entrevistas de acuerdo al perfil solicitado.
Asistencia al proceso de Reclutamiento y Selección de personal.
Apoyo en los procesos de administración de personal (control de asistencia, incidencias, legajos de personal, sanciones, desvinculaciones vacaciones, contratos de trabajo y de modalidades formativas, etc.)
Emitir amonestaciones al personal, ya sea por tardanzas, como por incumplimiento de funciones.
Otras funciones inherentes al cargo y al área de RRHH.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario competitivo.
Beneficios de acuerdo a Ley.
Planilla MYPE desde el primer día de gestión.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Laborar en un ambiente súper dinámico.
Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
Formar parte de una organización que esta en crecimiento constante.
Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia
* ¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia OASI! *