Auxiliar de Recursos Humanos / Planilla

¿Te apasiona la gestión de personas y te gusta trabajar en un ambiente dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos, que se encargue de la gestión de la planilla de pagos, el control de la documentación del área y el manejo del registro de trabajadores. Si eres organizado, proactivo y te gusta trabajar en equipo, ¡postúlate ahora!

OBJETIVO:

Garantizar la gestión de la planilla de pagos y la documentación del área, y asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y administrativas con los trabajadores, contribuyendo al buen funcionamiento del área de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

- Egresado o Bachiller de la carrera de Administración, Contabilidad o afines (Indispensable).
- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (experiencia comprobada).
- Conocimientos sólidos en técnicas de entrevista y selección de personal.
- Conocimiento en Realizar Alta de Sunat
- Conocimiento en Calculo de planilla de sueldos
- Conocimiento en Calculo de liquidación sociales
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en el distrito de Ate.
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm / Sábados de 8:00 am a 12:00 m.


FUNCIONES:
- Gestión de la Firma de contratos y renovaciones y otros documentos de colaboradores
- Apoyar en la elaboración de contratos del personal.
- Controlar y mantener actualizados los legajos personales y documentación del área.
- Controlar las horas hombre (Tareo).
- Apertura de cuentas sueldo.
- Gestionar altas y bajas en T-registro.
- Ser responsable de la elaboración de archivos de pago (quincena, bonos, gratificaciones).
- Ser responsable de hacer el seguimiento de pagos rebotados.
- Apoyar en la elaboración de la planilla mensual.
- Presentar y hacer el pago del SIS y el Seguro Vida Ley a las instituciones correspondientes.
- Registrar y controlar a los trabajadores y derechohabientes en REMYPE.
- Realizar otras funciones que requieran tu jefe inmediato


BENEFICIOS:

- Ingreso a planilla de la empresa con todos los beneficios de ley.
correspondientes a PLANILLA REMYPE (microempresa) desde el primer día de trabajo.
- Remuneración acorde al mercado, superior con previa evaluación.
- Grato ambiente de trabajo.
- Línea de Carrera.
- Desarrollo Profesional.