Auxiliar Ssoma - Planta Industrial Ate
1 VacantesConstrucción y Obras en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Construcción y Obras
- Localidad: Ate
- Activo desde: 23/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Empresa con más de 57 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de personas responsables y con ganas de crecer, te ofrece un empleo con todos los beneficios que por ley corresponde y con incrementos anuales según desempeño.
Para trabajo en Línea de Producción de los diferentes productos que maneja NUESTRA EMPRESA INDUSTRIAL. Capacidad para trabajar en equipo y poder seguir instrucciones acerca de diversas tareas.
OBJETIVO DEL PUESTO
Apoyo en la revisión y seguimiento del cumplimiento de las disposiciones en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en Planta Ate
REQUISITOS
- Formación: Egresado de las carreras de ingeniería de seguridad y salud en el trabajo, industrial, minería, ambiental o afines
- Deseable contar con 3 meses de experiencia previa en prácticas en funciones de SSOMA.
- Herramientas Informáticas: Excel (Intermedio-Avanzado), conocimientos básicos en normativas y leyes de seguridad y salud ocupacional.
- Disponibilidad de lunes a viernes, turno nocturno 9:30 pm a 7:46 am (40 minutos de descanso)
- Vivir en zonas aledañas.
FUNCIONES
- Cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integrado de PISOPAK.
- Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo de PISOPAK.
- Cumplir con el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional de PISOPAK
- Asegurar que la tarea/trabajo que realiza se efectúe con seguridad, sin consecuencias adversas para la salud y al medio ambiente.
- Identificar y conocer los peligros y riesgos ocupacionales
- Identificar y conocer los aspectos ambientales.
- Conocer y aplicar los controles operacionales establecidos.
- Seguir los procedimientos establecidos e identificar/comunicar situaciones para las cuales no existen procedimientos o no son los adecuados.
- Conocer las situaciones de emergencia y sus procedimientos para prevenirlo.
- Mantener actualizado los registros del sistema de gestión de seguridad ocupacional y ambiental.
- Apoyar en la coordinación y ejecución de los planes de acción derivados de inspecciones, auditorías, investigación de accidentes y entre otros, gestionando la ejecución de las recomendaciones de estas.
- Participar y verificar el cumplimento de las actividades de los programas de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
- Apoyar el aseguramiento de la comunicación, aplicación y actualización de procedimientos de trabajo.
- Brindar soporte en los programas de capacitación en materia de SSOMA.
- Participar en la Identificación de los Peligros y Evaluación de Riesgos, que le sean asignados.
- Participar en la Identificación y Evaluación de Aspectos Ambientales, que le sean asignados.
- Apoyar en la elaboración del reporte de los indicadores de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
- Apoyar en el control de las inducciones, cursos y exámenes médicos del personal operativo de servicio técnico y post venta.
- Cumplir con las demás funciones que le asigne la empresa y las inherentes a su cargo.
- Realizar las inspecciones en materia de Salud Seguridad Ocupacional y en el Ambiente.
- Apoyo en el levantamiento de los hallazgos detectados de las auditorías realizadas.
- Identificar requisitos legales asociados.
- Hacer seguimiento de cámaras CCTV de 40 min a 1hr. y emitir informe al Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo, Jefe de Gestión del Talento Humano o Gerente de Operaciones.
- Otras funciones que le sean asignadas inherentes a su cargo.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Incrementos anuales según su desempeño
- Subvencionamos el 60% del costo del menú.
- En planilla desde el 1er día.
- Beneficios de acuerdo a ley.
- Grato ambiente laboral.
- Asumimos el 50% costo de EPS
- La empresa promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad.
- Disponibilidad para hacer horas extras y laborar sábados como pago adicional en planilla con todos los beneficios de ley.