Ayudante de Produccion Turno Rotativo
1 VacantesOperaciones en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Ate
- Activo desde: 25/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
¡Te estamos buscando!
CELSA - Conductores Eléctricos Lima S.A. es una de las empresas líderes en la producción y distribución de conductores eléctricos en el Perú. Desde hace más de 40 años, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el puesto de "Ayudante de Producción".
Función Principal:
Ayudar a fabricar los Productos del Programa de fabricación asignados al área de trabajo, ejecutar las tareas inherentes al proceso productivo apoyando en suministrar la materia prima y los insumos necesarios, permitiendo asimismo un buen almacenaje del cable en la bobina, garantizando el adecuado embalaje y apoyando al cumplimiento de las Normas Técnicas para así garantizar un producto de calidad al mínimo costo.
Funciones:
1. Permitir el uso de la materia prima indicada en las Normas Técnicas de manera eficiente y limpia.
2. Trasladar los productos al área correspondiente para su almacenamiento.
Requisitos:
- Secundaria completa.
- Deseable experiencia en cargos similares.
- Disponibilidad para trabajar presencial en el distrito de ATE.
- Alta capacidad de concentración, aprendizaje y adaptabilidad.
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.
- Disponibilidad Inmediata.
- Manejo de montacarga (segun necesidad)
Condiciones:
- Ingreso a planilla desde el 1er día.
- Ingreso directo a planilla, Sueldo de S/ 1,100.
- Horario Rotativo.
- Bono Trimestral de S/. 375 (Según objetivos).
- Beneficios acordes a ley (Asig. Familiar, Gratificación, Essalud, CTS, vacaciones. Horas Extras y Utilidades).
- Bonificación Nocturna.
- Alimentación cubierta al 100%.
- Beneficios Adicionales CELSA.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección?.
- De acuerdo a la ley N 29973, reglamento N 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto?.
- De acuerdo a la ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas?