Brand Manager Junior
En Perfumerías Unidas contamos con más de 32 años en el mercado peruano, nuestro compromiso es generar experiencias únicas y fascinantes para nuestros clientes desde cada rol de trabajo. Valoramos el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo de trabajo. Por eso, ofrecemos un ambiente en el que podrás crecer y desarrollarte profesionalmente. Además, nuestros valores de pasión, audacia, inclusión, confiabilidad, excelencia, innovación y agilidad guían nuestro trabajo diario y nuestra forma de relacionarnos con nuestros clientes y colaboradores. Representando marcas exclusivas a nivel nacional, tales como: Chanel, Dior, Givenchy, Lancome, Guerlain, Sisley, La Prairie, Elizabeth Arden, Hermes, Cartier, Swarovski, Pdpaola, Max Factor, Covergirl, entre otras.
como Brand Manager Jr, tendras el objetivo gestionar y dirigir todos los aspectos relacionados con la marca, para lograr los resultados de Sell In, Sell out y financieros establecidos por la marca y empresa.
Funciones:
- Elaborar y ejecutar el plan de marketing 360° de las marcas a cargo basado en la estrategia comercial, para lograr los objetivos de Market Share y Sell in acordados.
- Trabajar con el área comercial (Kams) para asegurar que el portafolio de productos de sus marcas este alineado al clúster de cada punto de venta.
- Responsable del Forecast de compra de cada marca, alineado con el área de compras y la casa, asegurando un correcto abastecimiento de mercadería y stock de seguridad (3 meses)
- Velar por la correcta exhibición de las marcas en el punto de venta.
- Implementar el posicionamiento de precios adecuados para las marcas y de acuerdo con las estructuras y objetivos de rentabilidad.
- Ejecutar los planes de lanzamientos y apuestas asegurando el exito de estos. (Plan de compras, eventos de marca, promocionales en tienda fisica y online, negociación con tiendas por departamento).
- Participar en las negociaciones comerciales tácticas con las casas, tiendas por departamento y demás stakeholders.
- Elaborar el presupuesto comercial y asegurar el cumplimiento de este: Bugdet de ventas, Plan de inversión por marca (A&P), P&L por marca (ventas, margen, estructura de costos).
- Asegurar los resultados comerciales por marca: Volumen de ventas (Sell Out), Margen Bruto, Rotación de inventario (4 veces al año).
- Evaluar y gestionar la contribución marginal de las marcas a su cargo.
- Supervisar y gestionar las marcas a cargo al igual que al equipo asignado.
- Desarrollar, capacitar y movitar al personal a su cargo para el logro de objetivos.
- Otras funciones alineadas a la posición, solicitadas por su gerencia.
Requisitos:
- Formación académica en Marketing, Ingeniería Industrial, Administración o afines.
- Conocimientos técnicos en Excel (intermedio) indispensable y excluyente, se realizará evaluación en vivo.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio, Conocimiento de ERP a nivel intermedio.
- Idioma Inglés a nivel avanzado.
- Disposición para realizar visitas a punto de venta.
- Experiencia minima de 3 años en posiciones similares, deseable experiencia en el sector (retail, consumo masivo, moda u otros relacionados), experiencia previa en desarrollo de marca, gestión de portafolio y planificación de compras.