Buscamos Analista de Reclutamiento y Selección Para Procesos Masivos Modalidad Hibrida Rubro Call Center

Importante empresa de Call Center se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de Analista de reclutamiento y selección que se adecue al siguiente perfil:

REQUISITOS:
- Bachiller o Licenciado/a en Psicología.
- 01 año mínimo de experiencia en reclutamiento masivo y mandos medios.
- Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en el centro de Lima y Ate.
- Horario de lunes a viernes 9 a.m. a 6:30 p.m. y sábados 9 a.m. a 1 p.m. (48 H semanales).
- Nivel intermedio de Excel.

FUNCIONES:
- Liderar los procesos de selección y cobertura de las vacantes internas y externas de la empresa.
- Utilizar diferentes canales de reclutamiento, como redes sociales, sitios web especializados y bases de datos.
- Realizar el seguimiento previo y posterior a la incorporación o promoción de los candidatos internos o externos.
- Brindar soporte en proyectos de mejora continua del área.
- Realizar seguimiento a los procesos y coordinar la cobertura con los clientes internos
- Planificar las actividades de Reclutamiento, filtro curricular, evaluación, entrevistas y cierre del proceso.
- Gestionar las fuentes de reclutamiento para la captación de personal interno y externo.

BENEFICIOS:
- Sueldo acorde al mercado
- Planilla completa
- Convenios corporativos
- Brindamos herramientas de trabajo (PC, audífonos e internet)