Chapter Lead Data
1 VacantesSistemas en Chorrillos, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Chorrillos
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
CSTI Corp es una empresa peruana líder en la industria TI con más de 13 años en el mercado en países como Perú, Ecuador, Colombia, Costa Rica y Estados Unidos.
Ofrece soluciones de negocios en las líneas de Outsourcing, Licenciamientos SAP y Microsoft, soporte y mejora de aplicaciones, así como implementación y migración de sistemas bajo estrategias Cloud, aprovechando su alianza con marcas como Amazon, Azure, Huawei Cloud y Google Cloud.
Nos encontramos en la búsqueda de un Chapter Lead Data para nuestra línea de negocio.
Requisitos:
- Experiencia de 5 a más años en diseño y desarrollo de flujos de Ingesta y transformación de datos en Data lake o Lake House en plataformas On Premise y/o Cloud.
- Experiencia de 3 a más años implementando metodologías para KPIs y realizando análisis descriptivo de los datos para la obtenión de insights.
- Experiencia en: Azure - Intermedio: Databricks, Data Factory, Azure SQL
- Experiencia en programación y scripting con Phyton, SQL/PL SQL, DAX
- Manejo de Gestores de BBDD - Avanzado: Microsfot SQL server / Oracle / MongoDB
- Modelamiento de datos - Avanzado: Modelo dimensional, Modelo relacional
- Analisis y desarrollo de flujos de Ingesta y transformación de datos en Data lake o Lake House en plataformas On Premise y/o Cloud.
- Analisis y Desarrollo utilizando procesamiento distribuido en Spark usando PySpark/Scala (batch).
- Despliegue soluciones en producción haciendo uso de herramientas de integración y despliegue continuo (DevSecOps).
Beneficios:
- Modalidad Hibrida. 2 dias a la semana Chorrillos
- Salario acorde al mercado. Planilla Completa
- Crecimiento profesional
- Convenios corporativos (educación, salud, entretenimiento)