Community manager
1 VacantesSistemas en San Juan De Miraflores, Lima
- Salario: S/. 1.500,00 (Mensual)
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: San Juan De Miraflores
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
CONTACTO SATELITAL. Somos una empresa, líder en el rubro de telecomunicaciones.
Nuestra familia está creciendo;por ello, nos encontramos en la búsqueda de COMMUNITY MANAGERFunciones:
Desarrollar una parrilla de contenido creativo para nuestras redes sociales, enfocada en Reels que promuevan nuestros productos y servicios.
Grabar y editar material audiovisual, incluyendo Reels, para promocionar nuestros eventos comerciales y lanzamientos.
Diseñar piezas gráficas que refuercen nuestra estrategia visual en Reels y resalten nuestras ofertas.
Crear y publicar contenido atractivo relacionado con productos, promociones y oportunidades de negocio.
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación digital para atraer clientes y aumentar ventas.
Colaborar con el equipo de ventas para promocionar productos y eventos comerciales relevantes.
Identificar tendencias y oportunidades para mejorar nuestra presencia y competitividad en redes sociales.
Requisitos:
Egresado de las carreras de técnica o universitaria en Marketing, Publicidad o carreras afines.
Experiencia de 2 años cumpliendo funciones similares.
Conocimiento y dominio de herramientas de edición
Adobe Ilustrator, Photoshop, etc.
Competencias requeridas:
Analítico (a) digital
Creativo (a)
Comunicación efectiva
Persuasión
Resolución de problemas
Optimista
Trabajo en equipo
Condiciones laborales:
Salario Bruto: S/1,500 + 500 de bono por cumplimiento mensuales
Planilla inmediata de régimen general.
Horario Laboral:
Lunes: 08:00am 7:00pm
Martes a Viernes de 8:00am - 6:30pm.
Lugar de Trabajo: San Juan de Miraflores.
Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Somos una organización comprometida con la igualdad y equidad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma y/o cualquier otra.