Community Manager ? Re/Max Perú
Administrar y desarrollar contenido y estrategias para nuestras redes sociales, conectando la marca con la comunidad y con los objetivos de venta. Reportas directo a la Gerencia Comercial, sin capas intermedias entre tu propuesta y su aprobación.
Sobre RE/MAX Perú Somos parte de la red inmobiliaria más grande del mundo. En Perú, buscamos a la persona que va a llevar nuestra presencia digital: contenido, campañas y comunidad, con impacto directo en los resultados comerciales de la marca.
Qué vas a hacer
- Gestionar Facebook, Instagram, YouTube y LinkedIn: contenido, grilla y ejecución de campañas.
- Mantener actualizada la web y sus contenidos.
- Diseñar campañas digitales por producto y segmento, y proponer las pautas.
- Crear piezas de valor: textos, gráficas y video.
- Construir y sostener una comunidad activa: responder, escuchar y generar conversación, no solo publicar.
- Monitorear el comportamiento de la marca y analizar a la competencia.
- Medir resultados, leads, alcance, usuarios nuevos y ajustar la estrategia según lo que funciona.
Qué necesitamos que ya sepas hacer
- Formación técnica o universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
- Mínimo 1 año gestionando cuentas de marca (no personales) en al menos dos de estas redes: Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn.
- Manejo de herramientas de creación de contenido: Canva, Adobe Photoshop/Illustrator o edición de video.
- Capacidad de leer métricas y convertirlas en decisiones, no solo en reportes.
- Buena redacción y ojo para el detalle visual.
Suma puntos, sin ser excluyente
- Experiencia en el sector inmobiliario, seguros o similares.
- Manejo de campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads).
- Experiencia con WordPress u otro gestor de contenido web.
Condiciones
- Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
- Lugar: presencial, Surco (Trigal, cruce Av. Benavides con Velasco Astete).
- Remuneración: S/ 2,500 bruto mensual.
- Contratación: recibo por honorarios los primeros 3 meses, con posibilidad de pasar a planilla.