Controller / Supervisor de Controlling Contabilidad

Nos encontramos en la búsqueda de un personal que cubra el puesto de Controller / Supervisor de Controlling

Requisitos:
Profesional de las carreras de Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines.
Postgrado en Auditoría, Control Interno y/o Gestión de Riesgos.
Muy buen nivel de redacción de informes y elaboración de presentaciones
Experiencia no menor a 5 años en cargos similar responsabilidad en auditoria, control interno.
Manejo de SAP R 3 (deseable).
MS officce (intermedio)
Analítico, estructurado, organizado, proactivo, trabajo en equipo
Habilidades de comunicación efectiva, asertiva y oportuna.
Autogestión y trabajo en equipo.
Enfoque en resultados y manejo de trabajo bajo presión.

Funciones:
Desarrollar auditorías a las áreas de empresa sobre sus procesos, procedimientos, programas y otros procesos de trabajo.
Verificar que las políticas, procedimientos y demás normas internas, así como las disposiciones establecidas.
Elaborar el Plan Anual de Auditoría Interna.
Analizar, sintetizar y presentar a la Gerencia General y Gerencias el Mapa de Riesgos de la empresa resultante de las auditorías.
Hacer seguimiento a todos los planes de acción emitidos por las Gerencias respectivas en respuesta a los informes emitidos.
Realizar revisiones especiales que solicite Gerencia de Adminstración de Finanzas o Gerencias General
Ejecutar revisiones de casos identificados como alertas (desviaciones). Determinar las observaciones, preparar los informes y emitirlos.
Verificar y evaluar si los controles internos implementados funcionan adecuada y efectivamente, recomendando cambios cuando sea necesario.
Identificar vulnerabilidades en los procesos y proponer mejoras.
Formular anualmente el Presupuesto de Gastos y de Inversión
Revisar mensualmente la conformidad de la ejecución del Presupuesto.
Realizar funciones indicadas por su jefatura directa.


BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Beneficios Corporativos

De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, sé reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará para posteriores procesos de selección.