Coordinador(a) Comercial

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) Comercial!
¿Las ventas son tu pasión y disfrutas liderar equipos para alcanzar grandes resultados?
En nuestra empresa buscamos un(a) Coordinador(a) Comercial con liderazgo, actitud proactiva y enfoque en resultados, que impulse el desempeño del equipo comercial y contribuya al crecimiento de la organización. Ubicación
Santiago de Surco Remuneración
S/ 2,000 a S/ 3,000 (según experiencia) + comisiones por cumplimiento de objetivos. ¿Cuál será tu misión?
Coordinar, acompañar y potenciar el desempeño del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de metas mediante el seguimiento constante, la capacitación y el desarrollo de estrategias comerciales. Funciones principales
Coordinar y dar seguimiento al equipo comercial para el cumplimiento de objetivos.
Capacitar, acompañar y retroalimentar a los asesores comerciales para fortalecer su desempeño.
Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes comerciales.
Supervisar la correcta aplicación del proceso de ventas y atención al cliente.
Coordinar con las áreas involucradas para garantizar una adecuada gestión comercial.
Proponer acciones y estrategias que permitan incrementar la productividad y los resultados del equipo.
Motivar al equipo y fomentar una cultura orientada al cumplimiento de metas. Requisitos
Estudios técnicos o universitarios culminados o en curso en Administración, Marketing, Negocios o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando o coordinando equipos de ventas.
Experiencia en ventas consultivas, call center, inmobiliario, banca, seguros, telecomunicaciones o consumo masivo.
Manejo de indicadores comerciales (KPIs).
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.
Deseable experiencia en CRM. Competencias
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación.
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Capacidad para motivar y desarrollar personas. ¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día.
Remuneración de S/ 2,000 a S/ 3,000 según experiencia.
Comisiones e incentivos por cumplimiento de objetivos.
Capacitación constante.
Línea de carrera.
Excelente clima laboral.
Ser parte de una empresa inmobiliaria en constante crecimiento.