Coordinador(a) Comercial rubro dispositivos médicos/Alto nivel de negociación con experiencia
1 VacantesPromotores de venta en Pueblo Libre, Lima
- Salario: S/. 6.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Pueblo Libre
- Activo desde: 30/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
Empresa importadora peruana del año 2023-Rubro dispositivos médicos: Está en busca del mejor prospecto para la plaza de: Coordinador(a) Comercial de Campo
Requisitos:
- Experiencia comprobada como supervisor de ventas o similares dentro del rubro médico por más de 3 años
- Experiencia en ventas y comercialización de dispositivos médicos en hospitales
- Experiencia en Liderar y monitorear diariamente el trabajo y acciones comerciales del equipo a su cargo, a fin de cumplir las metas asignadas
- Estudios superiores concluidos
- Manejo en gestión de KPIS
- Disponibilidad a tiempo completo
- Disponibilidad de trabajo de campo 70% oficina 30%
- Disponibilidad para viajar
Competencias:
- Alto nivel de comunicación y motivación
- Orientado al cumplimiento de objetivos
- Liderazgo y manejo de equipos
- Habilidad de negociación
- Tolerancia al trabajo bajo presión
Beneficios:
- Salario competitivo superior al mercado + Esquema de comisiones + Movilidad
- Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder
Funciones:
- Supervisar y coordinar las actividades de ventas del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos
- Realizar estrategias de ventas para logro de objetivos
- Liderar equipo de trabajo de alto desempeño motivando las ventas de dispositivos médicos
- Motivar al equipo de ventas y brindar soportes estratégicos
- Dar seguimiento de campo a los representantes de ventas y empujar al logro de objetivos
- Planificar y ejecutar programas de capacitación para el equipo de ventas, con el fin de mejorar sus habilidades y conocimientos en el área
- Analizar y reportar regularmente el desempeño de ventas, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta implementación de estrategias de ventas
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y nuevas tendencias de ventas
- Remitir reportes de las actividades realizadas