Coordinador(a) de Calidad / Atención al Paciente / Sector Salud San Juan de Miraflores
Nos encontramos en la búsqueda de una COORDINADORA DE CALIDAD
FUNCIONES:
Gestionar de manera oportuna las necesidades de los pacientes, brindándoles información clara sobre el estado de sus solicitudes.
Realizar el control y registro de visitas a los tópicos, asegurando el acercamiento continuo con los pacientes para identificar oportunidades de mejora y puntos fuertes del servicio.
Abordar a los pacientes dados de alta para informarles los pasos del proceso, además de recopilar un breve monitoreo de satisfacción.
Absolver consultas administrativas y canalizar aquellas de índole médica a los especialistas de turno.
Identificar pacientes con tiempos prolongados de estancia y coordinar con las áreas responsables para agilizar su atención.
Vigilar el cumplimiento de los tiempos de atención médica según prioridades, gestionando las demoras detectadas.
Supervisar el cumplimiento de tiempos de respuesta de exámenes auxiliares (Laboratorio, Rayos X, Ecografía, entre otros) y coordinar acciones inmediatas en caso de retrasos.
Realizar seguimiento a los tiempos de respuesta de interconsultas y gestionar cualquier demora.
Verificar que todas las áreas cuenten con el personal, insumos y herramientas administrativas necesarias para su correcto funcionamiento.
Registrar y realizar seguimiento de las incidencias reportadas por pacientes, personal asistencial, médico o administrativo.
REQUISITOS:
Egresado(a) técnico o universitario(a) en Administración Hotelera, enfermeria, técnico de enfermeria o afines.
Experiencia mínima 1 año en puestos similares en el sector salud.
Experiencia en puestos administrativos del área de emergencias: Admisionista o afines
Capacitación en gestión de calidad en servicios (Deseable)
Disponibilidad para trabajar en el distrito de San Juan de Miraflores.
HORARIO:
48 horas (Rotativo)
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla completa desde el primer día.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.