Coordinador(A) de Cultura, Clima y Eventos Corporativos

Importante empresa líder de su sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Cultura, Clima y Eventos Corporativos, responsable de diseñar y ejecutar iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores, promoviendo una cultura organizacional sólida y generando espacios de conexión e identidad.

Principales responsabilidades

- Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos a nivel organizacional.
- Diseñar experiencias que contribuyan al fortalecimiento de la cultura y el clima laboral.
- Gestionar proveedores, presupuestos y procesos administrativos vinculados a los eventos.
- Coordinar con diferentes áreas y stakeholders para asegurar una ejecución exitosa de las iniciativas.
- Analizar indicadores, medir resultados y proponer mejoras continuas en la experiencia del colaborador.
- Liderar proyectos de engagement, reconocimiento y cultura organizacional.

Perfil requerido

- Bachiller o Titulado(a) en Comunicaciones, Marketing, Publicidad, Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en posiciones relacionadas con eventos corporativos, experiencia del colaborador, cultura organizacional o clima laboral.
- Experiencia gestionando proveedores, presupuestos y eventos de mediana o gran escala.
- Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de gestión.
- Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente.

Competencias

- Orientación al cliente interno.
- Planificación y organización.
- Atención al detalle.
- Resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Adaptabilidad y flexibilidad.

Te ofrecemos

- Ser parte de una organización líder y en constante transformación.
- Desarrollar proyectos de alto impacto para la experiencia de los colaboradores.
- Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Postula y forma parte de una organización donde las personas están en el centro de la estrategia.