Coordinador/a de desarrollo organizacional, bienestar y calidad Lima Norte

1 Vacantes
Publicado el 13 de mayo en

Recursos Humanos en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: S/. 3.500,00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 13/05/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 1

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos 01 LIMA NORTE -COORDINADOR(A) NACIONAL DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL - BIENESTAR Y CALIDAD para el campus Lima Norte

¡Requisitos de la posición!
Titulado en Administración o Ingeniería Industrial (Indispensable).
Diplomado y/o especialización en Gestión del Talento Humano (Indispensable)
Experiencia de 2 años en posiciones similares (Indispensable).
Disponibilidad para laborar presencial en Lima Norte.
Excel a nivel avanzado.
¡Principales desafíos!
Participar en la formulación y evaluación del plan operativo de la Dirección de acuerdo con los lineamientos y disposiciones establecidas.
Realizar el diagnóstico y análisis de necesidades de capacitación para elaborar el plan * anual de capacitación por competencias.
Elaborar el informe de evaluación por competencias a nivel nacional.
Coordinar y convocar al personal profesional especializado y/o instituciones de entrenamiento de prestigio, para desarrollar capacitaciones.
Establecer estrategias para fortalecer la comunicación interna y externa del área de gestión del talento humano.
Elaborar instrumentos de medición de clima laboral, monitoreando el cumplimiento de los planes de acción.
Elaborar y ejecutar los programas de beneficios y motivación e incentivos.
Organizar, dirigir, supervisar y evaluar la administración del sistema de legajo del personal.
Evaluar las faltas disciplinarias cometidas por el personal.
Monitorear y cumplir con la generación de indicadores y fuentes de verificación del proceso de autoevaluación de los programas académicos.
Planear, dirigir, supervisar y evaluar la producción de estadísticas del personal.
Realizar mejoras en las actividades, automatizando los procesos.
Otras funciones que asigne el(la) Director(a) de Gestión del Talento Humano.
¡Beneficios UCV!
Ingreso a planilla a partir del primer día
Convenios institucionales y educativos
Grato ambiente laboral
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones.


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Universidad César Vallejo - Filial Chiclayo
La Universidad César Vallejo, ciudad de Chiclayo es una de las mejores universidades a nivel nacional, ya que, además de nuestras metodologías innovadoras y la calidad de nuestros egresados, formamos parte del Consorcio Universitario más grande del Perú. Por lo tanto tus cualidades y aptitudes también son indispensables para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. Te informamos que nos encontramos en la búsqueda de: Empresa del sector Educación, localizada en Lambayeque Localizada en Lima, Lima.
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