Coordinador (a) de gestión de desarrollo humano full time

Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión de Desarrollo Humano que quiera asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.
Principales funciones:
Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal.
Gestionar contratos, renovaciones, legajos y documentación laboral.
Supervisar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.
Coordinar con Contabilidad la gestión de planillas y beneficios laborales.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación.
Supervisar la gestión documentaria y administrativa de SST.
Participar en la gestión del clima y cultura organizacional, promoviendo un ambiente laboral positivo.
Coordinar actividades de bienestar laboral, integración y reconocimiento del personal.
Elaborar reportes e indicadores de gestión para Gerencia.
Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos:
Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Gestión Humana.
Conocimiento de legislación laboral peruana, planillas y administración de personal.
Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR. HH a nivel intermedio.
Competencias: liderazgo, planificación, organización, análisis y orientación a resultados.
Beneficios:
Capacitaciones Constantes.
Pertenecer a una empresa de prestigio.
Crecimiento profesional.
Importante: Indicar sus pretensiones salariales en el correo de postulación.
¡Ven y forma parte del team de MTC Outsourcing!