Coordinador(a) de Gestión Humana Construcción, Minería y Obras Civiles
1 VacantesRecursos Humanos en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Lima
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
Bienvenido(a) a Well HR, empresa líder en el sector de recursos humanos. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) talentoso(a) Coordinador(a) de Gestión Humana y Habilidades para unirse a nuestro cliente importante empresa de construcción.
Como Coordinador(a) de Gestión Humana y Habilidades, serás responsable de diversas funciones clave para el desarrollo y crecimiento de nuestra compañía. Entre tus principales responsabilidades, se incluyen:
- Gestión de Reclutamiento y Selección: Serás responsable del proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación de las necesidades de personal hasta la contratación de los candidatos más idóneos.
- Negociación con Proveedores: Serás la persona encargada de gestionar las negociaciones con proveedores externos para la adquisición de servicios relacionados con la gestión de talento humano, como servicios de capacitación, desarrollo y beneficios para empleados. Deberás contar con habilidades de negociación y una sólida red de contactos en la industria.
- Capacitación y Desarrollo: Serás responsable de diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para los empleados de la empresa, con el objetivo de potenciar sus habilidades y promover su crecimiento profesional. Deberás estar al tanto de las últimas tendencias y técnicas en aprendizaje organizacional.
- Resolución de conflictos: Serás el punto de contacto para la resolución de conflictos internos y deberás contar con habilidades para mediar y gestionar situaciones difíciles. Serás el encargado(a) de promover un ambiente de trabajo armonioso y fomentar la buena comunicación entre los miembros del equipo.
- Legal: Deberás estar al tanto de las leyes laborales y regulaciones pertinentes para garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales. Serás el responsable de mantener actualizados los documentos legales de los empleados y asegurarte de que se cumplan los derechos y obligaciones laborales.
Si eres una persona comprometida, con habilidades de liderazgo, excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo, te invitamos a formar parte del equipo de nuestro cliente. En un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, tendrás oportunidades de crecimiento profesional y un salario competitivo.
Para postularte, envía tu CV actualizado que detalle tus experiencias y logros relevantes en el área de Gestión Humana y Habilidades.
¡Esperamos recibir tu solicitud pronto y conocerte personalmente para formar parte de Well HR - donde el talento y el éxito se unen!