Coordinador(A) de Marketing

Somos una marca de moda peruana en constante crecimiento y buscamos el mejor talento para unirse a nuestro equipo para asumir el puesto de coordinador(a) de marketing con experiencia en el rubro de la moda y retail.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 2 años en roles de marketing en la industria de la moda y retail.
- Estudios en marketing, comunicación, publicidad o afines.
- Conocimiento profundo de estrategias y herramientas de marketing digital.
- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo
- Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.
- Pasión y gusto por la moda y tendencias.
- Manejo avanzado de Shopify.
- Conocimientos de mailing.

Funciones:

- Planificación y desarrollo de Marketing: - Desarrollar estrategias de marketing a corto y largo plazo alineadas con los objetivos de la marca.
- Identificar oportunidades de mercado y analizar tendencias para establecer objetivos claros y medibles.
- Crear planes de marketing detallados con tácticas específicas para alcanzar los objetivos establecidos.
- Segmentar audiencias, determinar mensajes clave, asignar presupuestos y seleccionar canales de marketing adecuados.
- Manejo de Influencers: - Identificar, reclutar y gestionar relaciones con influencers relevantes para la marca.
- Negociar acuerdos, coordinar campañas y hacer seguimiento del rendimiento de las colaboraciones.
- Gestión Web: - Supervisar y optimizar la presencia online de la marca, incluyendo el sitio web oficial y las redes sociales.
- Crear y curar contenido, optimizar la experiencia del usuario y realizar seguimiento de métricas clave.
- Implementación de Estrategia 360: - Coordinar la ejecución de campañas de marketing integradas en múltiples canales y puntos de contacto con el cliente.
- Incluye gestionar la creación de anuncios (meta ads), relaciones públicas, marketing de contenido, gestión de campañas, eventos y más en puntos de venta.
- Supervisión y Gestión de Equipos: - Dirigir y motivar a un equipo de marketing, proporcionando orientación, capacitación y apoyo según sea necesario.
- Delegar tareas, establecer metas y asegurarse de cumplir los plazos.
- Análisis y Reporte de Resultados: - Analizar el rendimiento de las actividades de marketing utilizando métricas clave.
- Proporcionar informes periódicos sobre el impacto de las campañas y ajustar estrategias según sea necesario para maximizar el retorno de la inversión.

Beneficios:

- Salario competitivo
- Bonos por desempeño
- Desarrollo Profesional y LÍnea de carrera
- Descuentos en productos de la marca
- Ambiente de trabajo agradable
- Vacaciones anuales 1 5 días