Coordinador(A) de Retail Branding
1 VacantesMarketing en Miraflores, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual
- Subcategoría Marketing
- Localidad: Miraflores
- Activo desde: 27/03/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Idiomas: Inglés Intermedio
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
Coordinador(a) de Retail Branding
¿Qué buscamos?
? Profesional de las carreras de Arquitectura, Diseño de Interiores, Arte o Diseño Gráfico o afines.
? Dominio de MS Office a nivel intermedio ? avanzado (indispensable).
? Dominio de inglés a nivel avanzado (indispensable).
? Conocimientos en visual merchandising y escaparatismo (indispensable).
? Experiencia previa en el desarrollo de visual merchandising y comunicación de marcas de moda (indispensable).
¿Qué funciones estarás realizando?
- Crear y desarrollar las estrategias visuales de la marca en puntos de venta, tiendas propias, corners y pop-up stores.
- Generar las estrategias según cada campaña y lanzamientos de colecciones de la marca.
- Crear y desarrollar los lineamientos para vitrinas (concepto y producto), exhibiciones, mesas y planogramas de las colecciones según cada categoría y temporada.
- Desarrollar y potenciar el valor de marca, campañas y colecciones en el punto de venta a través de los lineamientos entregados de campaña y branding.
- Desarrollar la creación de POP ad-hoc por producto mostrando sus atributos y valor en el punto de venta.
- Armar los lineamientos para un correcto entendimiento de marca en cada punto de contacto con el cliente.
- Realizar el segumiento al gantt de campañas.
- Crear las presentaciones de cada lineamiento por campaña
- Validar los planogramas de tienda y exhibiciones.
¿Qué te ofrecemos?
? Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento
? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
? Línea de carrera
? Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos
Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia